Novas xornadas de folga nas residencias de maiores privadas e nos Servizos de Axuda non Fogar

A CIG-Servizos anunciou este luns a convocatoria de dúas xornadas de folga para reclamar unhas condicións de traballo dignas nas residencias de maiores e centros de día privados e nos Servizos de Axuda non Fogar (SAF). Tal e como explican nun comunicado, coincidindo cos paros de 24 horas, que levarán a cabo este xoves 23 de outubro e o martes 4 de novembro, a central levará a cabo tamén distintas mobilizacións en varias localidades do país.

Continúan denunciando a "parálise" das mesas de negociación do convenio de residencias privadas e SAF. "Mentres a Xunta segue mirando para outro lado, ignora as súas responsabilidades e se desentiende das condicións nas que se prestan uns servizos esenciais como o dos coidados ás persoas maiores e dependentes", destacan.

O fundamental para o persoal sería "acabar cuns horarios incompatibles coa vida persoal" e levar a cabo as valoracións de risco nos centros de traballo, co establecemento dun protocolo actualizado que garanta a seguridade das persoas traballadoras.

"Prestamos servizo en domicilios nos que se producen ameazas, acosos e agresións", sinalan. Por iso a CIG denunciou o feito de que a Xunta anunciase recentemente un protocolo de prevención, detección e seguimento ante situacións de violencia nos domicilios que contempla unicamente recomendacións e non medidas que garantan a seguridade das traballadoras, polo que reclama que o documento incorpore "accións reais" en materia de protección do persoal e de prevención de riscos e saúde laboral.

COCIENTES INSUFICIENTES NAS RESIDENCIAS

En canto ao sector de residencias e centros de día privados, a principal reivindicación pasa por aumentar os cocientes de persoal, "ata o punto de que nos días de folga o número de persoas traballadoras supera o existente en días normais". Esta escaseza de persoal provoca unha "sobrecarga de traballo brutal" que impide que as empresas poidan atopar persoal disposto a traballar nestas condicións laborais de precariedade derivadas dun convenio que expirou en 2024.

Ademais, lembran que boa parte do persoal cobra por baixo do salario mínimo, pero complementa con pluses como antigüidade ou festivos e domingos. E ten que asumir tamén tarefas que non se corresponden coa súa categoría profesional, "polo que as coidadoras teñen que dar medicacións ao carecer de enfermeiras, e mesmo que atender pacientes con patoloxías psiquiátricas para as que non están formadas".